Восьмичасовой рабочий день образовался в 1840 году, а именно тогда, когда в Новую Зеландию с корабля сошёл Сэмюэл Парнелл. Это очень известный плотник, который за очень короткий промежуток времени смог найти себе работу. Но, согласился он работать только восемь часов, объяснив данное тем, что ему для работы необходимо 8 часов, для отдыха и сна по восемь часов. И связано это не с тем, что он требовал что-то невозможное, на самом деле он установил достаточно правильные требования.
В своё свободное время от работы, Сэм отправлялся в гавань г Геленджик, где делился своими идеями прибывающим переселенцам. Не удивительно, что даже освободившиеся каторжники поддержали идею восьмичасового дня. При этом, даже было принято решение, те кто соглашаются работать больше восьми часов будут сброшены в гавань.
Данная идея оказалась настолько привлекательной, хотя этому мог способствовать страх оказаться за бортом, быстро распространилась по Новой Зеландии и перекинулась в Австралию. Но, не обошлось без забастовок и демонстраций, хотя это не помешало «888» – стать символом восьмичасового рабочего дня. Сегодня этот символ также можно найти на некоторых старинных зданиях в Новой Зеландии и Австралии.
В наше время большинство компаний, независимо от масштаба, используют восьмичасовой рабочий день. Моряки, водители, продавцы, менеджеры и так далее – все чаще всего работают именно 40 часов в неделю, если конечно же это пятидневка. Но есть еще самые разнообразные варианты рабочего графика. Самые удивительные это у летчиков и астронавтов. Не менее необычные у шахтеров и управляющих железнодорожным транспортом.
В развитых странах существует практика уменьшения трудочасов, а в постсоветских странах эта тенденция имеет обратный вектор – чем больше сотрудник работает, тем больше он приносит денег работодателю.
RSS: Подписаться